Formation Gestionnaire Comptable et Fiscal

La formation Gestionnaire Comptable et Fiscal est une certification professionnelle visant à être responsable de la tenue de la comptabilité et des déclarations fiscales attenantes.

Le Gestionnaire comptable et fiscal en formation élabore des documents de gestion. Il réalise les activités essentiellement dans les entreprises du secteur privé. L’emploi est constitué d’activités d’exécution et de réalisation, ainsi que des activités de conception, d’organisation, de conseil. Il anime une équipe.

Selon la taille de l’entreprise, il peut assurer seul ou en équipe l’ensemble des travaux de comptabilité et de gestion. Dans les cabinets d’expertise comptable, sous l’autorité d’un expert-comptable ou d’un chef de mission, le gestionnaire comptable et fiscal assure ou supervise la tenue de la comptabilité et effectue les travaux de fin d’exercice des dossiers dont il a la charge.

Selon l’organisation, le Gestionnaire Comptable et Fiscal, en formation comme en entreprise, peut-être en relation avec les clients, les fournisseurs, les organismes financiers, les administrations fiscales et sociales…

Organisation de la formation Gestionnaire Comptable et Fiscal

• Lieux de formation : Toulouse, Montpellier, Carcassonne, Perpignan, Tarbes
• Effectif : De 8 à 15
• Durée modulable de 700 à 800 heures
• Modalités : Contrat d’alternance ou de professionnalisation
• Rythme : 1 jour/semaine en centre de formation et 2 jours toutes les 3 semaines
• Délai d’accès à la formation : 1 à 3 mois
• Modalité d’accès : Participation à une information collective – Passage de test de prérequis – Entretien individuel

Profils & prérequis

La formation Gestionnaire Comptable et Fiscal est ouverte  » tout public  » désirant consolider ses connaissances en comptabilité, fiscalité et gestion.

Prérequis :

• Connaissance des techniques et normes comptables
• Maitrise de l’outil informatique

Validation & certification

• Libellé de la certification : TP – Gestionnaire comptable et fiscal
• Niveau : Titre professionnel de niveau 5 (Bac+2)
• Code RNCP/RS : 37949
• Nom du certificateur : Ministère du Travail du plein Emploi et de l’Insertion
• Date d’échéance de la certification : 01/03/2028

Suite de parcours & débouchés

Types d’emplois :

• Comptable gestionnaire
• Comptable
• Comptable unique
• Comptable général
• Collaborateur de cabinet d’expertise comptable
• Chef comptable
• Responsable comptable
• Responsable comptable et financier

La formation Gestionnaire Comptable et Fiscal offre également la possibilité de poursuivre ses études :

• Diplôme de comptabilité et de gestion (niv bac+3)
• Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (niv.bac+5) si obtention du DCG

Mode de financement & Prix

La formation est entièrement financée dans le cadre de l’alternance, que ce soit via un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation.

Aucun frais pédagogique n’est à la charge de l’apprenant : les coûts de formation sont pris en charge par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise d’accueil, selon les niveaux de prise en charge fixés par la branche professionnelle. En règle générale, aucun reste à charge (hors règlementaire) n’est appliqué à l’entreprise.

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, un titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal est attribué si le titulaire de la certification est capable, en toute autonomie et dans le respect des règles de l’art de :

• Organiser la saisie de l’information comptable
• Réaliser les travaux de fin d’exercice comptable
• Établir les déclarations fiscales périodiques et annuelles
• Réviser et mettre en place un dossier de contrôle
• Analyser les états de synthèse
• Suivre le processus budgétaire
• Mettre en place les outils nécessaires à la gestion prévisionnelle

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Données 2024 : sur la base de 32 apprenants dont 3 apprentis

Données spécifiques à l’apprentissage :

• Taux de réussite : 100 %
• Taux d’interruption / rupture, taux de poursuite d’étude et taux d’insertion professionnelle : Indicateurs de résultats calculés par les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/etablissement?id_uai=0312984A

Contenu de la formation en comptabilité de l’entreprise

Le contenu de la formation en comptabilité d’entreprise est composé de 3 CCP (certificats de compétences professionnelles) comprenant chacun plusieurs modules dont l’accès est individualisé et personnalisé en fonction des résultats de la phase de positionnement.

CCP 1. Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels

• Réaliser l’arrêté des comptes
• Réviser et présenter les comptes annuels

CCP 2. Établir et contrôler les déclarations fiscales

• Établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
• Établir et contrôler les déclarations fiscales annuelles

CCP 3. Mettre en œuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’entreprise

• Analyser les états de synthèse
• Établir des prévisions financières
• Outils de communication et de production : Pack Office, outils de transfert numérique
• Comptabilité : consolidation des bases, comptabilité approfondie
• Droit : sociétés, commercial, social, fiscal
• Management
• Logiciel : EBP Comptabilité, EBP Gestion commerciale

Méthodes & suivi pédagogique

Le parcours de formation en comptabilité et gestion d’entreprise est basé sur des méthodes pédagogiques centrées sur l’individualisation.

Nous faisons le choix d’une stratégie pédagogique ayant pour objectif :

• D’individualiser les parcours en proposant à chaque personne un parcours personnalisé,
• Développer l’autonomie en rendant nos stagiaires acteurs de leurs apprentissages,
• Développer la culture technologique, en intégrant toutes les composantes, y compris celles en lien avec la sécurité sur le poste de travail,
• Développer attitudes, méthodes et rigueur professionnelles.

Des phases de cours et des études de cas individualisées sont intégrées dans la plateforme EAO ADRAR, la validation se fait avec le formateur référent au travers d’un travail collaboratif en petit groupe. Les phases de TP sont évaluées individuellement par le formateur référent qui consigne les résultats dans un portefeuille de compétences. Des temps encadrés sur TD et TP sont également prévus pour préparer le titre (Études de cas, évaluations, Révisions, Examen blanc). Une salle informatique est à disposition pour la constitution du dossier (DSPP), nécessaire au passage du titre.

Modalités d’évaluation

Une évaluation préformative est réalisée en amont du parcours. Elle permet l’évaluation des besoins, la vérification des prérequis, l’individualisation et la personnalisation de la formation. Les apprentissages sont mesurés tout au long du parcours de formation et donnent lieu à la rédaction d’un carnet de compétences. Des supports pédagogiques et documentations peuvent être remis à l’issue de la formation. Chaque stagiaire emmarge sur une feuille de présence quotidienne. L’évaluation de la satisfaction est réalisée lors d’un bilan de mi-parcours et de fin de parcours.

Moyens pédagogiques & techniques

La formation se déroule dans nos salles informatisées et dédiées aux métiers de l’assistanat sur une surface totale d’environ 250 m2 se composant d’un parc informatique de 73 PC. Une salle informatique équipée de 14 PC est disponible pour effectuer des recherches technologiques. Trois salles de cours « classiques » sont également utilisées dès que nécessaire.

L’équipe pédagogique

Le conseiller entreprise accompagne le recrutement des alternants de ses entreprises partenaires. C’est donc lui qui te recevra en entretien et te coachera pour trouver ton futur employeur

Le formateur référent du dispositif : il est le garant technique de la formation et gère au quotidien la formation.

Les formateurs : ils sont experts dans leur domaine d’intervention. Ils possèdent tous une expérience de plus de 5 ans dans le métier et sont formés à la pédagogie pour adultes.

Le référent handicap : s’assure de la faisabilité organisationnelles (horaires, rythme), matérielles et pédagogiques (aides humaines, supports pédagogiques adaptés) pour les personnes en situation de handicap.

Accessibilité de nos formations : https://www.adrar-formation.com/accessibilite-des-formations/

Locaux

L’ADRAR vous accueille dans ses locaux ouverts au public du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15.
Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire.
Les locaux, desservis par les transports en commun, sont entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont également équipés d’une zone de détente avec distributeurs.

Fiche mise à jour le : 06/03/2026