• Toulouse

    ,

  • Montpellier

    ,

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Présentation de la formation

La formation en monteur dépanneur en climatisation vous permet de participer à la rénovation énergétique, enjeu environnemental actuel.

Le Monteur Dépanneur en Climatisation de formation participe au confort des clients dans des nouvelles constructions, mais également dans le cadre de rénovation énergétique des bâtiments.

Il réalise les installations, la mise en service et la maintenance d’équipements de climatisation réversible de types : monobloc, split system monopostes et multipostes.

Découvrez toutes nos formations en Bâtiment & Génie thermique et climatique.

Organisation de la formation Monteur de Climatisation

L’organisation de la formation Monteur de Climatisation est :

  • Lieux de formation : Toulouse et Montpellier
  • Effectif : De 10 à 15
  • Durée modulable de 500 à 890 heures.
  • Adaptable en fonction du niveau initial et des compétences de la personne.
  • Modalités : Formation continue ou en alternance.
  • Délai d’accès à la formation : Entre 1 et 3 mois
  • Modalité d’accès : Participation à une information collective – Passage de test de prérequis – Entretien individuel

Profils & prérequis

  • Personne sans qualification professionnelle, sans diplôme (niveau 3ème en mathématique et français).

Validation & certification

  • Libellé de la certification : TP – Monteur-dépanneur en climatisation
  • Niveau : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP)
  • Code RNCP/RS : 37940
  • Nom du certificateur : Ministère du Travail du plein Emploi et de l’Insertion
  • Date d’enregistrement de la certification : 09-08-2023

Suite de parcours & débouchés

Types d’emplois :

  • Climaticien
  • Dépanneur en installations de froid et climatisation
  • Électricien frigoriste

Le TP Monteur-dépanneur en climatisation offre également la possibilité de poursuivre ses études :

  • technicien climatisation : maintenance des équipements de confort climatique
  • Technicien d’installation en équipements de confort climatique

Mode de financement & Prix

La formation est entièrement financée dans le cadre de l’alternance, que ce soit via un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation.

Aucun frais pédagogique n’est à la charge de l’apprenant : les coûts de formation sont pris en charge par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise d’accueil, selon les niveaux de prise en charge fixés par la branche professionnelle. En règle générale, aucun reste à charge (hors règlementaire) n’est appliqué à l’entreprise.

Objectifs de la formation Monteur Dépanneur en climatisation

À l’issue de la formation Monteur Dépanneur en climatisation, le titulaire de la certification doit être capable en tant qu’installateur dépanneur en système de climatisation, en toute autonomie et dans le respect des règles de l’art de :

CCP 1 – INSTALLER ET METTRE EN SERVICE DES ÉQUIPEMENTS MONOPOSTES DE CLIMATISATION DE TYPE SPLIT-SYSTÈME

  • Installer un équipement monoposte de climatisation
  • Mettre en service un équipement monoposte de climatisation

CCP 2 – INSTALLER ET METTRE EN SERVICE DES ÉQUIPEMENTS MULTIPOSTES DE CLIMATISATION DE TYPE DRV

  • Installer un équipement multiposte de climatisation de type DRV
  • Préparer la mise en service d’une installation multiposte de climatisation

CCP 3 – RÉALISER LA MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CORRECTIVE DE NIVEAU 2 DES ÉQUIPEMENTS DE CLIMATISATION

  • Réaliser la maintenance préventive des équipements de climatisation.
  • Réaliser la maintenance corrective des équipements de climatisation.

100%

de réussite à la
certification

89%

de stagiaires
satisfaits

Données 2024 : sur la base de 39 apprenants dont 13 apprentis

Données spécifiques à l’apprentissage :

Contenu de la formation

Le contenu de formation est composé de 15 modules dont l’accès est individualisé et personnalisé en fonction des résultats de la phase de positionnement.

  1. Notions générales
  2. Monter des équipements monopostes de climatisation
  3. Mise en service d’installation monoposte de climatisation
  4. Monter des équipements multipostes de climatisation
  5. La maintenance curative de niveau II des équipements
  6. La maintenance préventive des équipements
  7. Performances énergétiques des bâtiments, normes RT 2012
  1. Équiper, poser et raccorder une pompe à chaleur (PAC)
  2. Qualité, sécurité, réglementation
  3. Développement durable et éco-citoyenneté
  4. Enjeux du numérique
  5. Sensibilisation au risque d’amiante
  6. Développer l’efficacité de sa relation client en intervention technique
  7. Ma dynamique emploi
  8. Stage en entreprise

Méthodes & suivi pédagogique

Le parcours est basé sur des méthodes pédagogiques centrées sur l’individualisation.

Nous faisons le choix d’une stratégie pédagogique ayant pour objectif de :

  • Individualiser les parcours en proposant à chaque personne un parcours personnalisé,
  • Développer l’autonomie en rendant nos stagiaires acteurs de leurs apprentissages,
  • Développer la culture technologique, en intégrant toutes les composantes, y compris celles en lien avec la sécurité sur le poste de travail,
  • Développer attitudes, méthodes et rigueur professionnelles.

Des phases de cours et des études de cas individualisées sont intégrées dans la plateforme EAO ADRAR, la validation se fait avec le formateur référent au travers d’un travail collaboratif en petit groupe.
Les phases de TP sont évaluées individuellement par le formateur référent qui consigne les résultats dans un portefeuille de compétences.
Des temps encadrés sur TD et TP sont également prévus pour préparer le titre
Une salle informatique est à disposition pour la constitution du dossier (DSPP), nécessaire au passage du titre.

Modalités d’évaluation

Une évaluation préformative est réalisée en amont du parcours.

Elle permet l’évaluation des besoins, la vérification des prérequis et l’individualisation et la personnalisation de la formation. Les apprentissages sont mesurés tout au long du parcours de formation et donnent lieu à la rédaction d’un carnet de compétences.

L’évaluation de la satisfaction est réalisée en milieu et en fin de parcours.

Moyens pédagogiques & techniques

La formation se déroule dans nos ateliers techniques dédiés à l’installation des systèmes de climatisation (équipé de 8 box) et à la maintenance de ces systèmes (équipé de 4 pompes à chaleur air/eau, 4 eau/eau (géothermie) et 8 air/air)

Une salle informatique équipée de 14 PC est disponible pour effectuer des recherches technologiques.

Une salle de cours « classique » est également utilisée dès que nécessaire.

L’équipe pédagogique de cette formation Monteur.euse en climatisation en France

Cette formation Monteur en climatisation en France est encadrée par une équipe compétente formée de :

Le coordinateur de la filière : prend en charge le recrutement des stagiaires, l’individualisation de leur parcours de formation, la coordination des groupes et le suivi individuel tout au long du parcours. Il garantit l’articulation et la fluidité du parcours de formation individualisé de chacun.

Le formateur référent du dispositif : il est le garant technique de la formation et gère au quotidien la formation.

Les formateurs techniques : ils sont experts dans leur domaine d’intervention. Ils possèdent tous une expérience de plus de 5 ans dans le métier et sont formés à la pédagogie pour adultes.

Le référent handicap : Il s’assure de la faisabilité organisationnelle (horaires, rythme), matérielles et pédagogiques (aides humaines, supports pédagogiques adaptés) pour les personnes en situation de handicap en formation.

Accessibilité de nos formations : https://www.adrar-formation.com/accessibilite-des-formations/

Locaux

L’ADRAR vous accueille dans ses locaux ouverts au public du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15.
Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire.
Les locaux, desservis par les transports en commun, sont entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont également équipés d’une zone de détente avec distributeurs.

Fiche mise à jour le : 02/04/2026